Teammanager Amsterdam Eduard Douwes Dekkerhuis

Ben jij een daadkrachtige en ervaren Teammanager? Ben jij in staat te binden en te verbinden? Beschik jij over kennis en ervaring in de zorgsector? Dan heeft Evean een uitdagende rol voor jou als Teammanager Amsterdam Eduard Douwes Dekkerhuis. Reageer direct door op de sollicitatiebutton van deze vacature te klikken en kom werken bij Evean!
 
Dit is jouw rol: 
Als teammanager ben jij een ambassadeur van het Eduard Douwes Dekkerhuis. Een aanspreekpunt voor zowel de bewoners en cliënten als ook voor de zorgmedewerkers en jouw collega teammanagers. Jij stelt de bewoners centraal en komt op voor hun belangen en daarmee ook voor de belangen van het huis. Verder ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en ondersteun jij jouw team bij wat zij nodig hebben om de juiste zorg te leveren.

Voor een sterke positionering, bereikbaarheid en zichtbaarheid van het EDD is het van belang dat jij het initiatief neemt om actief de samenwerking tussen collega’s op te zoeken en te stimuleren. Voor zowel het eigen team, de onderlinge teams in het huis maar ook intramurale en extramurale teams in de regio Amsterdam. Samen met 3 collega teammanagers lever jij een belangrijke bedrage aan het doorontwikkelen van de locatie. Het is aan jullie om de koers te bepalen met het vastgestelde beleid met als leidraad het jaarplan van het EDD.

Een ander aspect in deze rol is ontwikkelen in de breedste zin van het woord. Zo ga jij samen met jouw collega teammanagers, zowel binnen het EDD als in de regio Amsterdam Noord, een bijdrage leveren aan de (verdere) ontwikkeling van de strategische visie. Maar ook de persoonlijke ontwikkeling van jou en jouw collega’s behoort tot het takenpakket. Samen, beter en sterker.

Jij voelt je thuis bij Evean omdat:
Jij binnen jouw team, maar ook tussen teams, de verbinding weet te leggen waarmee zij elkaar kunnen versterken. Jouw communicatieve en sociale vaardigheden komen zeker van pas omdat jij met verschillende (behandel)disciplines samenwerkt. Daarnaast ben jij in staat om overstijgend te denken. Creatief als jij bent bedenk jij nieuwe ideeën, kom jij met initiatieven, zie jij kansen en pakt deze ook op.

Jij beschikt over operationele en tactische leiderschapsvaardigheden. Jouw leiderschapsstijl kenmerkt zich als anticiperend. Jij bent in staat om mensen in hun kracht te zetten, te motiveren en te stimuleren. Jij geeft talenten de ruimte om zichzelf verder te ontplooien en een bijdrage te leveren. Verder:
  • Ben jij leergierig en beschik jij over een zelfreflecterend vermogen
  • Betekent stilstand achteruitgang voor jou, daarom omarm jij veranderingen op een positieve manier en kijk jij naar de mogelijkheden in plaats van belemmeringen
  • Word jij enthousiast van de uitdagingen in de zorg, hier heb jij een duidelijke visie op en zet deze om in creatieve oplossingen
Jij herkent je in de kernwaarden van Evean: Uitnodigend, Deskundig, Bevlogen, Betrouwbaar, Samen

Hoe zorgt Evean voor jou?
  • Een salaris van € 3.292,02 tot € 4.886,73 bruto per maand bij een fulltime dienstverband volgens CAO VVT FWG 60
  • Een jaarcontract voor 36 uur per week (met de intentie deze om te zetten naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd / vast contract)
  • Een reiskostenvergoeding
  • Een mobiele telefoon en iPad
  • De kans om met jouw team(s) topzorg te leveren
Plus een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
  • Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% (met andere woorden: een vaste 13e maand!)
  • Fiscale voordelen op bijvoorbeeld een smartphone, (elektrische) fiets en aanvullende reiskosten
  • Pensioenvoorzieningen via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn en een collectieve ziektekostenverzekering
Persoonlijke ontwikkeling:
Is voor jou belangrijk, maar voor ons ook. Daarom bieden wij jou volop mogelijkheden om als persoon, qua kennis of wat betreft vaardigheden te groeien. Hiervoor hebben wij o.a. een eigen e-learning platform en online leermogelijkheden via Good Habitz. Als teammanager volg je een MD-traject binnen Evean waarin je werkt aan persoonlijke leerdoelen en deelneemt aan een gezamenlijk programma.

Wat breng jij mee om jouw team naar een hoger niveau te tillen? 
  • Een afgeronde HBO of WO opleiding in zorg of behandeling, aangevuld met een bedrijfskundige of managementopleiding
  • Recente ervaring in het leidinggeven aan (grote) teams binnen de zorg
  • Een VOG is noodzakelijk wanneer je bij Evean in dienst treedt
Hier kom je te werken:
Het Eduard Douwes Dekkerhuis (EDD) ligt midden in Amsterdam Noord. Dit stadsdeel is een echte “hot spot”.  Zo zijn er leuke winkeltjes in de buurt, kun je even ontspannen in de groene omgeving of na afloop van jouw werk een terrasje pakken aan het Ij. Het huis heeft een eigen identiteit. Dat merk je als je binnen komt lopen; Amsterdamse humor, laagdrempelig contact met bewoners en collega’s, maar vooral een open sfeer waarin iedereen welkom is. De doelstelling is dan ook om het EDD een echt huis van de buurt te laten zijn. Bijkomend voordeel is ook dat je gratis kunt parkeren. Binnen het EDD wordt gewerkt volgens het programma Waardigheid en Trots, waarin het welzijn van de bewoners voorop staat.

Uiterste reactiedatum, procedure, startdatum en contactinformatie:
Evean laat zich bij het invullen van deze vacature ondersteunen door de Zorg Management Groep, Werving en Selectie & Interim management. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Frida Olijve, Senior Consultant, tel: 030-6332909. Ben je enthousiast geworden over deze vacature? We zien je reactie graag  tegemoet!
https://www.zorgmanagementgroep.nl/recente-vacatures/teammanager